Waarom deze opleiding?
Leidinggeven gaat over het aansturen van medewerkers en het voorzien van ondersteuning bij de realisatie van hun taken en verantwoordelijkheden. Leidinggeven heeft dus zowel een taakgerichte als een relatiegerichte dimensie. Een leidinggevende moet niet alleen in staat zijn om instructies te geven maar ook begeleiding voorzien, mensen coachen en de reflex ontwikkelen om taken en verantwoordelijkheden tijdig te delegeren.
Voor wie?
Leidinggevenden en lijnmanagers.
Deze opleiding is heel praktijkgericht. U wordt van bij de start gestimuleerd om er echt werk van te maken.
Afhankelijk van de duur van het programma kan er een intake- en een opvolgingsgesprek met zowel de deelnemer als zijn leidinggevende plaatsvinden.
